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채용안내
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  • 서류전형
  • 서류전형은 지원자의 자격유무를 종합적으로 평가하는 단계로 학력, 전공, 학점, 어학능력, 해외경험, 써클활동, 자기소개서 등 지원서상의 모든 내용을 검토하여 합격자를 선정합니다.
  • 면접전형
  • 임원과 팀장이 동시에 면접관으로 참여하고, 5명 내외의 피면접자를 대상으로 통상 30분 정도의 시간이 소요됩니다. 인성, 가치관, 품성 뿐만 아니라, 전공지식, 직무적성, 직무수행역량 등을 평가 기준으로 평가를 진행하게 됩니다.
  • 건강진단
  • 면접 합격자에 한하여 실시하며 건강검진 결과에 나온 이후 최종 합격여부가 결정됩니다.